Dit is meestal procesbegeleiding in een team of een groep van mensen die zakelijk met elkaar moeten werken. Vaak betreft het een combinatie van organisatiestructuur en communicatie waar ik de aandacht op vestig.
Soms zijn er problemen binnen de organisatie, maar het komt ook voor dat ik er samen met een team aan werk om een verandering in de organisatiestructuur vorm te geven of om het team verder te verbeteren.
De aanpak is altijd maatwerk die we vooraf bespreken. Vaak pak ik deze trajecten met een collega-coach op, om zowel de inhoud als het proces goed te kunnen begeleiden.